— Renforcez durablement vos équipes avec un partenaire d’impact —

🤝 Des solutions de production stables et engagées

Vous recherchez un renfort structurel pour vos lignes de production ?

Nous mettons à votre disposition des équipes encadrées qui s’intègrent à votre organisation de manière durable. Notre objectif : renforcer vos capacités de production tout en soutenant l’insertion professionnelle.

👥 Des équipes opérationnelles, encadrées et motivées

Nos opérateurs interviennent dans vos locaux, selon vos besoins de production.
Ils sont encadrés par nos moniteurs présents chaque semaine pour :

• Garantir la qualité et la sécurité du travail effectué
• Veiller au respect de vos processus internes
• Favoriser l’autonomie croissante des opérateurs

🧑‍🦽🤝🏢 Vous envisagez d’engager une personne en situation de handicap ?

Nous sommes là pour vous accompagner, pas à pas, dans cette démarche.

Nous recherchons avec vous des profils correspondant à vos besoins, ou nous intégrons vos propres candidats dans notre dispositif d’accompagnement pour les préparer à rejoindre vos équipes.

Notre objectif : garantir une insertion réussie, une montée en compétences progressive et le développement de l’autonomie, dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Chaque candidat est salarié chez Les Dauphins, avec un contrat de travail qui offre toutes les garanties d’un emploi classique : couverture sociale, droits aux congés, accompagnement sur le poste.

Et si le parcours s’avère concluant, vous avez la possibilité de l’engager directement dans votre entreprise.

📄 Une solution simple et maîtrisée

• Pas de gestion RH à votre charge : nous nous occupons du recrutement, de l’encadrement, de la gestion des congés...
• Une facturation transparente, au forfait ou à l’heure.
• Un cadre clair : nous travaillons avec vous sur base d’un contrat de prestation, avec un suivi régulier.

🌍 Un partenariat social et responsable

Travailler avec nous dans le cadre d’une régie ou d’un projet d’insertion, c’est bien plus que faire appel à une simple prestation.: vous devenez un acteur de l’inclusion et de l’économie sociale.
C’est s’associer à une démarche où l’on forme, on accompagne, on intègre. Chaque personne mobilisée est en construction de son parcours professionnel.

Cela implique :

• Un engagement humain fort, sans recherche de performance immédiate, mais avec des engagements de résultats sur le long terme.
• Des rythmes parfois variables, parce que chaque chemin est unique.
• Une compréhension partagée : vous acceptez cette réalité et ne la comparez pas aux standards d’une entreprise classique.

Lire notre rapport de durabilité.